这几天朋友圈被一篇题为《致南京市民的感谢信》刷屏了。信中这样写道，“这个夏天，很不一样。共同抗击新冠肺炎疫情、守护城市家园，成为我们每一个人的头等大事。我们看见，在这座城最需要的时候，930万分之一的您，全力以赴、主动配合、无悔付出。”疫情期间南京人展现出的素养与担当，更加凸显了这座城市的精神、品格与温度。

疫情已经过去，面对后疫情时代，从中央到地方，各类促就业政策相继发出。国务院印发的《“十四五”就业促进规划》提到，坚持经济发展就业导向，不断扩大就业容量；强化创业带动作用，放大就业倍增效应；完善重点群体就业支持体系，增强就业保障能力；提升劳动者技能素质，缓解结构性就业矛盾；推进人力资源市场体系建设，健全公共就业服务体系；优化劳动者就业环境，提升劳动者收入和权益保障水平；妥善应对潜在影响，防范化解规模性失业风险。明确就业是最大的民生，要不断推动实现更加充分更高质量的就业。

在抗击新冠肺炎疫情期间，佳世德集团一直时刻关注就业新动势。通过集团旗下佳职汇线上招聘小程序，不断探索数字经济的强大活力和韧性，提升人力资源服务数字化水平。一方面利用互联网平台技术，与客户企业沟通各类人才需求岗位，创新招聘、培训等人力资源服务业态的经营模式；另一方面，通过线上平台向求职者发布岗位信息，储备人才，提高招聘速度和效率，提升服务能力。就当下就业形势而言，南京经济已逐步恢复，企业的复工复产也正在逐步回到常态，就业季能够给各类求职者提供更多的就业机会。

今天的求职者，也将是未来的生产者、创业者和工作提供者。求职的过程中需树立积极健康的心态，这样能够更好的收获心仪的岗位。佳世德集团根据市场需求筛选上千个优质岗位，持续推进就业服务。招聘企业单位涵盖世界500强（LG新能源、格力、AO史密斯等），南京本土知名企业（京东方、苏宁、雨润等）。作为有特色、有规模、有活力的人力资源服务机构，以专业、担当、共赢的经营理念，不断加强构建人力资源服务标准体系，逐步建立更科学、更完善、更全面的人力资源服务制度，为企业和求职者创造更加和谐的劳动就业关系。

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