【岗位要求】
男女不限，25-35岁，大专以上学历
【岗位职责】
1、 协助招商总监寻找全国潜在合作伙伴；
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约；
3、 合作伙伴渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；
4、 协助招商总监开拓全国城市合伙人空白区域；
5、 统筹规划管理城市合伙人，负责对城市合伙人的团队进行培训。
【任职要求】
1、熟练使用办公软件，待人接物落落大方；
2、具备一定的市场推广经验及敏锐的市场洞察力；
3、具有较强的学习能力，学为己用；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，服从公司领导统一安排；
5、有沙龙及会销经验者优先录取
【福利待遇】
1、6K-10K，五险一金；
2、享有国家法定假日；
3、享有午餐、话费津贴；
4、定期团建，提成+渠道分成
【工作地点】
江苏省南京市栖霞区兴智路6号兴智科技园人力资源服务产业园4楼418室佳世德集团
【岗位要求】
男女不限，25-35岁，专科以上学历
【岗位职责】
1. 配合集团小程序直聘平台相关线上线下活动及商学院、电商版块的策划、推广及最终效果的跟进总结；
2. 微信/微博/百度贴吧等自媒体平台的内容发布及运营；
3. 抓住热点、分析热点、结合热点，进行事件营销；
4. 通过自媒体的运营拓展社群粉丝，同时进行社群的维护；
5. 公司小程序直聘平台推广、运营、引流方案策划执行(增加粉丝数、互动、提高关注度等)。
【任职要求】
1. 玩抖音，刷微博；
2. 大专及以上学历(市场营销专业优先)；
3. 有运营过自媒体号的优先考虑。
4. 熟悉各种自媒体内容发布的相关规定，各种自媒体后台操作熟练；
5. 具有一定的文字功底和沟通协调能力；
6. 富有创新思维，乐于尝试新的创意与做法；对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强；
【福利待遇】
1、6K-10K，五险一金；
2、享有国家法定假日；
3、享有午餐、话费津贴；
4、定期团建，引流变现提成+活动策划分成
【工作地点】
江苏省南京市栖霞区兴智路6号兴智科技园人力资源服务产业园4楼418室佳世德集团
【招聘人数】1名
【岗位要求】
男女不限，年龄不限，专科以上学历
【岗位职责】
1、运营微信视频号、抖音、头条号、微博等各大平台短视频的内容输出；
2、内容主要是：
蓝领工人求职、工作、生活、活动场景；
职业培训学校的工作、教学场景；
校园招聘的工作场景；
输出有价值的科普知识、情景展示；
3、负责日常跟HR和求职者沟通，根据每个HR和求职者的情况，合理规划拍摄时间安排；
4、根据每个HR及学校老师的风格，灵活运用制定符合每个HR及学校老师的达人的科普风格；
5、根据短视频平台灵活运用、科普求职者、职业培训的学员普遍关心的专业科普。
【任职要求】
1、熟练使用短视频拍摄、剪辑软件；
2、具备一定的市场推广经验及敏锐的市场洞察力待人接物落落大方；
3、具有较强的学习能力，学为己用；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，服从公司领导统一安排；
5、有多年短视频行业从业经验者优先录取
【福利待遇】
1、6K-10K，五险一金；
2、享有国家法定假日；
3、享有午餐、话费津贴；
4、定期团建，负责平台引流成功的提成+分成
【工作地点】
江苏省南京市栖霞区兴智路6号兴智科技园人力资源服务产业园4楼418室佳世德集团
【招聘人数】
2名
【岗位职责】
1、负责学校教室的日常打理及开课准备、教室、教材、教学设备管理；
2、学员信息管理、学员服务，提高满意度、通过率；
3、辅助进行公司课程、原材料、工具等销售；
4、根据学员报名情况，进行每期课程的课表制定，制定开课计划；
5、对所负责的学员进行排课、调课工作；
6、老师服务，提高老师满意度。
岗位说明书（班主任&助教）
一、对学员：
1、负责学生报名、缴费和信息收集整理工作，建立学员档案；
2、收集、整理、收发学习资料、材料、作业等；
3、通知学员上课并签到，保证合适的到课率，保持与学员的良好互动，督促学员完成学习任务；
4、接受学员对课程的询问，提供协助和解答；
5、收集学员课程反馈并完成分析报告（含改进建议）；
二、对讲师：
1、保持与讲师的良好互动和联系，对接上课事宜；
2、每次上课前准备教室、教学工具、课件，并进行测试；
3、协助讲师进行课堂教学、秩序维护；
4、课程结束后与讲师进行课程总结，并完成报告和改进措施；
三、日常管理：
1、做好教学管理、熟悉教学计划，了解每期课程流程与内容，
2、协助讲师提前布置场地和跑流程；
3、参加学校的教学、教务会议，接受学校的管理和检查，定期进行工作汇报；
4、保持教学场所的干净、整洁、安静、安全；
5、教学工具、资料等的管理。
薪资：4-6K
员工福利：
1、五险一金；
2、包住宿，工作餐补贴；
3、年度旅游、体检；
4、多样化的团建活动，良好的企业文化氛围；
5、多重培训机会，提升专业能力。
【工作地点】
江苏省南京市栖霞区兴智路6号兴智科技园人力资源服务产业园4楼418室佳世德集团
【招聘人数】
2名
【岗位职责】
1、定期维护并拓展公司的各种招聘渠道，实施有效管理；
2、负责日常招聘，面试安排；
3、负责汇总分公司招聘现状及效果，提出合理建议；
4、结合企业发展战略与招聘策略，制定招聘策略，执行招聘计划；
5、确保公司管理人员社会招聘完成率及基层员工缺编率达标；
6、负责服务企业进行基层员工招聘工作；
【任职要求】
1、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，高中及中专以上学历；
2、具有招聘管理工作相关经验；
3、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用；
4、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识；
5、具有较强的文字能力。
薪资：6-10K
【工作地点】
江苏省南京市栖霞区兴智路6号兴智科技园人力资源服务产业园4楼418室佳世德集团
【招聘人数】
2名
【岗位职责】
1、 搭建公司校园招聘团队，带领部门完成既定的工作目标；
2、 根据部门的工作目标，负责校企深度合作所需要的支持及团队监管；
3、 针对校企合作开展提供方案、流程指导及协调资源支持；
4、 组织实施校企合作过程中的跟踪及监控，保障项目落地；
5、 协助完成其它项目相关业务和工作。
【任职要求】
1、 大专以上学历，有校企合作团队管理经验2年以上，有相关高校资源；
2、 熟悉国内校企合作发展现状及模式，了解校企项目运作流程及基本内容；
3、 有团队合作精神，耐心细致，吃苦耐劳，沟通能力良好；
4、 能适应出差。
薪资：8-10K
【工作地点】
江苏省南京市栖霞区兴智路6号兴智科技园人力资源服务产业园4楼418室佳世德集团
【岗位要求】
1. 主要负责招聘、人力资源规划和计划管理、员工关系管理、薪酬福利、组织发展等相关人力资源工作；
2. 组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施；
3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
4.根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
5.审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；
6.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
7.部门日常管理及梯队建设。
【工作地点】
江苏省南京市栖霞区兴智路6号兴智科技园人力资源服务产业园4楼418室佳世德集团
【招聘人数】
3名
【岗位要求】
1、负责公司各项人力资源管理规章制度的修订完善，梳理并优化人力资源工作流程；
2、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
3、负责公司所服务企业的合同续签及跟踪管理；
4、公司所服务单位的费用复核（薪资核算、返款、内部绩效、实习生管理费等）
5、有效沟通协调公司内部、外部相关关系，确保公司各项工作顺利进行；
6、协助财务部门整理所有员工的个税汇总
7、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
8、公司领导交办的其他工作
【任职要求】
1、人力资源相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验，2年以上同职级工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，有扎实的专业功底及丰富实践经验，精通人力资源管理六大模块中至少2个模块工作；
3、熟练掌握国家和地方劳动法律法规，能够妥善处理各类劳动纠纷；
4、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
5、具有较强的沟通、组织、协调能力，人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
【工作地点】
江苏省南京市栖霞区兴智路6号兴智科技园人力资源服务产业园4楼418室佳世德集团
