为规范企业人力资源管理，提升辖区企业人才选聘能力，筑牢劳动用工合规防线，构建和谐劳动关系，2026年10月23日，由新疆伊犁州人力资源和社会保障局主办、江苏佳世德承办的“职业指导进企业”在伊犁州人社局正式开课。首日两场专题培训同步开讲，来自伊犁州近百家企业经营管理者和人力资源负责人到场参训。

     “职业指导进企业”面向伊犁州各类企业，聚焦企业经营管理人才和人力资源从业者两支队伍的能力提升，旨在通过系统化、专业化的课程供给，帮助企业破解“招人难、识人不准、用工不规范”等现实难题，为伊犁州企业提质增效、合规经营提供人力资源支撑。本次培训设置《精准选人》和《用工风险防控》两大课题，邀请疆内外人力资源领域专家授课。

     “职业指导进企业”面向伊犁州各类企业，聚焦企业经营管理人才和人力资源从业者两支队伍的能力提升，旨在通过系统化、专业化的课程供给，帮助企业破解“招人难、识人不准、用工不规范”等现实难题，为伊犁州企业提质增效、合规经营提供人力资源支撑。本次培训设置《精准选人》和《用工风险防控》两大课题，邀请疆内外人力资源领域专家授课。

        《用工风险防控》课题由伊宁市人社局柔性引才专家、江苏佳世德人才科技集团副总裁陆天祥授课。陆天祥老师从事企业经营管理、组织体系建设、战略人力资源规划及劳动用工合规管理工作24年，先后荣获南京市人力资源服务业十大领军人物、南京市人力资源管理咨询名师等荣誉称号。授课过程中，陆天祥紧扣现行劳动法律法规及政策要求，系统梳理各类用工模式，逐条解读企业规章制度制定、用工协议签署、劳动合同履约、劳动关系解除终止等关键环节的合规规范；依托大量本土及跨区域真实劳资纠纷案例，深度剖析考勤管理、薪酬计发、调岗调薪、离职处置等高频风险点，同步讲解风险前置排查、矛盾提前疏导、争议妥善处置的实操路径，内容紧贴企业经营一线，指导性、实操性突出。

        培训专门设置现场互动答疑环节。参训人员结合自身企业在人才招聘甄选、人员录用管理、劳动关系处置等方面遇到的堵点难点踊跃提问，两位专家逐一细致剖析、专业解答，给出可落地、可执行的工作方案，为企业厘清思路、化解困惑。

参训企业代表纷纷表示，本次培训课程设置针对性强，两位专家各有侧重、互为补充，既学到了科学识才选才的方法工具，又掌握了用工合规管理、风险防范的实操要点，有效补齐了人力资源管理工作短板，对企业引才、管人的规范化建设具有很强的指导意义。下一步将坚持学以致用、学用结合，把培训所学转化为管理实践，完善企业人才选拔机制，严格落实用工管理各项合规要求，持续提升企业人力资源规范化治理水平。

         作为“职业指导进企业”系列培训承办方，江苏佳世德将持续围绕伊犁州企业发展需求推进该系列培训，联动疆内外优质专家资源加速培育本土实用型人才队伍，以人力资源高质量发展赋能伊犁州企业提质增效，助力区域经济社会高质量发展。